Tror du att det bästa redan ligger bakom dig? Det är inte sant! Nu börjar en ny fas i ditt liv som kan vara ännu mer intressant än tidigare. Pension är en tid att driva din passion, det är ett ögonblick att göra dina drömmar till verklighet. För att fullt ut njuta av livet i pension, lära känna rättigheterna och privilegierna för pensionärer nu.
Den polska pensionären, till skillnad från den tyska eller den brittiska, sitter hemma, tar hand om sina barnbarn, i bästa fall gårdar, och är i allmänhet fattig. "Livets höst" är en period då du inte har råd att bli underhållen och utveckla intressen. Dags att bryta stereotypen. Fler och fler polacker tror att de till fullo njuter av livet först efter pension. Vuxna barn, uppfyllda professionella ambitioner, du kan äntligen ta hand om dig själv. Enligt psykologer är nyckeln till framgång att acceptera den nya situationen och de förändringar den medför.
Pensionering - ta hand om pengar
Rädslan för att försämra sin ekonomiska situation är den mest frustrerande. För närvarande är den genomsnittliga pensionen 1788 PLN brutto, den lägsta - cirka PLN 728 brutto. Enligt Central Statistical Office, 2009, cirka 61 procent. fick en förmån lägre än genomsnittet och 300 tusen. personer - under 800 zloty (lägsta uppehälle 2009 är 905 zloty). Avdelningspensionerna är i genomsnitt 1 000 PLN högre och för jordbrukare från KRUS - 600 PLN lägre än de som betalas av ZUS. Endast 18 procent. pensionärer beskriver sin ekonomiska situation som god, 60 procent. i genomsnitt och 22 procent. hon påstår sig vara dålig. Bland pensionärerna som tjänar extra pengar arbetar de mest för att reparera sin budget. En mindre grupp är människor som vill öka sina framtida förmåner. En del av dem slutar inte med jobbet eftersom de vill vara professionellt aktiva. Med åldern spelar ekonomiska motiv en mindre roll och arbetet blir ett mål i sig.
Vem kan gå i pension?
Pensioner från ZUS får cirka 5 miljoner polacker. En kvinna måste vara 60 och en man 65 för att gå i pension. Den nödvändiga anställningstiden (20 år för kvinnor, 25 år för män) bör också dokumenteras. Praktikplatsen gäller endast de så kallade gammal ålderspension, det vill säga personer som är födda före 1949. I det nya pensionssystemet påverkar inte anställningsperioden storleken på förmånen, men nivån på det enskilda försäkringskontot är viktigt. Det nya systemet är indelat i tre pelare:
Pelare I - socialförsäkringsfonden som drivs av socialförsäkringsinstitutionen - här betalas avgifter från arbetande människor (19,52%, och i fallet med andra pelaren 12,22% av bruttolönen). Pensionsrättigheterna i denna pelare ärvs inte; Pelare II - Öppen pensionsfond - alla väljer en fond som investerar medel som överförs av ZUS till ett enskilt konto (för närvarande går 2,3% till ett konto i OFE och 5% - till ett underkonto i ZUS). Det är verkligt kapital som fungerar för framtida pension. Bidrag är undantagna från inkomstskatt och är delvis ärftliga.
Pelare III - tjänstepensionssystem, individuella pensionskonton och andra frivilliga former av sparande för pension. För att ha en tillfredsställande fördel måste du också skjuta upp
i tredje pelaren.
Utanför Polen, vid 60 års ålder, damerna, inkl. i Grekland, Belgien och Storbritannien. Men i de flesta EU-länder ska kvinnornas ålder höjas eller göras lika med mäns ålder. Många länder har redan satt åldersgränsen på 67 för båda könen.
Förtidspensionering - för vem?
Även om förtidspensionering avskaffades den 1 januari 2009, kan vissa dra nytta av den enligt de gamla reglerna. Det här är män födda före den 1 januari 1949, som har 60 och 25 års tjänst och har ett ZUS-intyg om total arbetsoförmåga eller 60 och 35 års arbete. Kvinnor födda 1949–53 som senast den 31 december 2008 har fullgjort 30 års arbetserfarenhet har rätt till förtidspensionering. Damer som uppfyllde dessa villkor behövde inte gå i pension omedelbart. De kan ansöka om det under de följande åren. Men ansökan måste lämnas in före 60 års ålder - annars beräknar ZUS pension enligt de nya reglerna. Förtidspensionering är öppen för personer födda efter 1948, som arbetar under speciella förhållanden eller i särskild egenskap, t.ex. järnvägsmän, konstnärer, skapare. Viktig! De som i slutet av 1998 har uppnått följande: 20/25 år (kvinna / man), inklusive 15 år under speciella förhållanden eller av särskild karaktär, och som inte tillhör OFE, behåller rätten till förtidspensionering oavsett regeringsbyten i detta avseende. ZUS betalar förmånen efter 55 års ålder (kvinna) och 60 år (man).
Särskilda pensioner - för vem?
Särskilda pensioner gäller yrken som är undantagna från det allmänna pensionssystemet, t.ex. poliser, militär personal, brandmän. De kan gå i pension efter 15 års tjänst (då blir pensionen 40% av den senaste lönen, ju längre någon arbetar, desto mer får de).Gruvarbetare får gå i pension oavsett ålder efter 25 års tjänst.
Lösningar före pension
15 års arbete under speciella eller speciella förhållanden, inklusive minst en dag före 1999 och en dag efter den 31 december 2008, total arbetslivserfarenhet på 20 år (kvinna), 25 år (man) och minst 55 år (kvinna) och 60 år (man) ger dig rätt att ansöka om pension-
brohand. Människor som arbetar inom vissa yrken, som piloter, stålarbetare, kan avsluta sitt arbete till och med tio år före den lagstadgade pensionsåldern. Den som inte har arbetat på 15 år under särskilda eller speciella förhållanden fram till 1999 kommer att få överbryggande pension om hans yrke ingår i den nuvarande listan som bifogas Bridge-lagen och uppfyller villkoren för ålder och ålder.
Du kan få förpension endast om du förlorar ditt jobb på grund av din arbetsgivares fel (t.ex. insolvens). När anställningsavtalet upphör måste du vara 56 (kvinna) eller 61 (man) och 20 (kvinna) eller 25 (man) arbetade; 35-årig
Ni arbetserfarenhet (kvinna) och 40-åringen (man) ger dig rätt till förmån oavsett ålder. För att vara berättigad till förmånen måste du ha arbetat på arbetsplatsen i minst sex månader innan den förklarar konkurs, registrera dig på arbetsförmedlingen och få arbetslöshetsförmåner i minst sex månader. Den 1 mars 2011 uppgår denna förmån till 867,25 PLN.
Känn dina privilegier
Listan över erbjudanden med lägre priser för pensionärer växer fortfarande. Du hittar dem här.
Tågresa. Pensionärer (även i förtidspensionering) har lagligt rätt till 37% rabatt för 2 resor per år i andra klass på persontåg, snabba tåg eller snabbtåg. Förutsättning: du måste visa ett särskilt ID utfärdat av den regionala avdelningen för den polska föreningen för pensionärer och funktionshindrade tillsammans med ett identitetshandling. Det är möjligt att köpa mer än en biljett för en enkelresa om en ändring är nödvändig. PKP Intercity erbjuder Senior Card till personer över 60 och som ofta reser med tåg. Du kan köpa den på alla större stationer för 150 PLN och sedan får du 50% rabatt för resor i klass 1 eller 2 runt Polen på PKP Intercity-tåg under hela året. Rabatten gäller inte platser. Å andra sidan berättigar Regiokarta Senior (kostar 49 PLN) dig att köpa billigare biljetter under ett år (upp till 30%) för regionaltåg av transportörer: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie och Arriva RP. När du reser utomlands är det värt att beräkna om det lönar sig att använda ett speciellt Inter Rail-kort. Täcker rutter över hela Europa (utom Vitryssland, Ukraina, Ryssland, Albanien och de baltiska staterna). Som en del av biljetterna har du i vissa länder fri entré till museer, rabatter på hotell, färjor, restauranger (www.intercity.pl.).
Kollektivtrafik. I de flesta städer kan pensionärer dra nytta av 50% rabatt och personer över 70 år reser gratis.
Flyg. Rabatterna varierar från 10-25 procent. beroende på linjen. Du kan räkna med att transporteras till planet i rullstol och i undantagsfall till en speciell plats på planet.
Res med buss. Rabatter kan nå 20-35 procent. PKS har inte ett permanent rabatteringssystem. Rabatten är tillgänglig för vissa resor (även utomlands), och dess belopp beror bland annat efter tid och rutt.
Handla. Till exempel, i Carrefour, på tisdagar, kan kunder över 60 år få 10 procent. rabatt. För att använda detta måste du handla för minst PLN 50
och rapportera till kundtjänst med kvitto och ID-kort.
Mediciner. Vissa apotek introducerar rabattkort för lojala kunder. Andra erbjuder engångsrabatter för seniorer eller säljer icke-återbetalningsbara läkemedel till grossistpriser vid vissa tider.
Radio och TV. Människor över 75 år betalar inte en prenumeration, pensionärer som har fyllt 60 år och deras pensionsförmåner ligger under det nationella genomsnittet och de som får förmåner före pensionen.
Pass. Pensionärer betalar hälften av priset (70 PLN). Efter sjuttio är passet gratis.
Hundavgift. I vissa städer är seniorer undantagna från det.
Underhållning. Biografer, teatrar och museer erbjuder 40-50 procent. rabatter. Ibland är inträde för pensionärer gratis. Du kan räkna
för en rabatterad biljett i ett galleri, botanisk trädgård, nationalpark. De flesta pooler erbjuder billigare biljetter och pass.
Pensionering, sedan arbete
Sysselsättningsgraden för personer i åldern 55–64 år är 32,3%, medan det europeiska genomsnittet är 46%. Enligt ZUS arbetar cirka 600 tusen människor i Polen. pensionärer, men dessa uppgifter är ofullständiga. Enligt GUS-statistik, i slutet av 2009, 317 000 pensionärer och invalidpensionärer var anställda i företag med över 9 anställda. Beräkningarna tar dock inte hänsyn till dem som arbetar i mindre anläggningar eller mängden pensionärer som tjänar extra pengar i skuggekonomin. En pensionär är inte lönsam att anställa heltid, eftersom det inte innebär några skattefördelar. Dessutom måste alla avgifter betalas. Människor som har gått i pension tidigare, de själva undviker denna anställning, för när du arbetar heltid finns det gränser för att tjäna extra pengar. En "ung pensionär" kan tjäna upp till 70 procent utan straffrihet. genomsnittlig månadslön (för närvarande 2 356,30 PLN brutto). Om han överstiger detta belopp minskas hans pension. Och när det tjänar över 130 procent. genomsnittlig lön (från september i år - 4376 PLN) kommer ZUS att stänga av förmånen. Endast kontrakt för specifika verk och upphovsrättsavtal (för journalister, författare) minskar inte fördelarna med ZUS. Du kan också starta ett enmansföretag - oavsett hur mycket du tjänar kommer din pension inte att stängas av. Enligt ZUS-data, bara 38 tusen. pensionärer får lägre förmåner på grund av extra pengar och 11 tusen. var tvungen att stänga av pensionerna.
Människor som redan har nått den lagstadgade pensionsåldern kan tjäna vad de vill, oavsett anställningsform. Det är värt att veta att om ZUS-avgifter görs på dessa inkomster kan du ansöka om pensionskonvertering. Bland arbetande pensionärer finns många lärare, offentliga förvaltare, läkare, seniorer är villiga anställda i butiker och säkerhetsföretag. I enlighet med bestämmelserna, under de senaste två åren, behövde den pensionerande personen inte meddela arbetsgivaren om det. Det är omöjligt nu. Om du vill få ålderspension från ZUS måste du lämna ditt jobb i minst en dag. Efter det kan du till och med arbeta på samma plats. Problemet är om din arbetsgivare kommer att anställa dig igen. Av rädsla för att förlora sitt jobb kommer vissa människor inte att sägas upp och ZUS kommer att spara på det.
På klubben och på universitetet
Det värsta du kan göra är att låsa dig i fyra väggar. För mentalhygien är det bättre att lämna huset och göra något annat än att sitta framför TV: n.
Seniorcentra och klubbar överträffar varandra i erbjudanden för människor som vill leva livet till fullo. Ofta i parken eller på gatan kan du se en grupp äldre gå med stolpar. Det är en riktigt bra form av aktivitet - den aktiverar alla muskler, formar kroppen, slappnar av. När du går stänger du av ditt tänkande, tittar på grannens atletiska figur och kommer hem laddad med positiv energi.
Universitet i tredje åldern - det finns flera hundra av dem i Polen. De fungerar vid universitet eller under deras beskydd, som en del av vissa stiftelser och föreningar, på samhällscentra och bibliotek. Du betalar symboliska pengar för lektioner och du behöver inte ha några andra studier. Alla, även de mest krävande seniorerna, kommer att hitta något för sig själva. Förutom föreläsningar (t.ex. i litteratur, konsthistoria, ekonomi, filosofi) finns det också främmande språkkurser och datakurser. Erbjudandet inkluderar en pool, yoga, gymnastik, aerobics, danslektioner, resor runt Polen
och utomlandsresor till rabatterat pris. Det finns målningsklubbar och hantverksklubbar, workshops med en kosmetolog, frisör och dietist som berättar hur du ska ta hand om dig själv för att förbli ung.
