Kan jag ta en sjukfrånvaro för en vistelse i ett sanatorium?

Jag började arbeta i januari 2015 på grundval av ett anställningsavtal. I mars ska jag till ett sanatorium och jag har bara 6 dagars semesterledighet. Kan jag ta sjukledighet under resten av min vistelse på sanatoriet?

Vid spa-sanatoriumbehandling och rehabilitering i ett kurort sanatorium, kommer patienten för behandling som en del av semesterledigheten och betalar sanatoriumavgiften i enlighet med hälseministerens bestämmelser (Journal of Law No. 139 punkt 1136, med ändringar).

I den här frågan bör du också kontakta avdelningen för National Health Fund, som hänvisade dig till behandling i ett sanatorium.

Det är värt att veta att hänvisningen verifieras var 18: e månad från utfärdandedatumet. Om behandlingen inte startar skickar NHF en hänvisning till tjänsteleverantören som utfärdade den - för omverifiering. Negativt verifieringsresultat - den läkare som utfärdar hänvisningen meddelar både patienten och den behöriga NHF-avdelningen inom 30 dagar från dagen för mottagandet av remissen. Hänvisningen är positivt verifierad - den ska skickas tillbaka till NHF-filialen inom 30 dagar från mottagningsdatum, där den kommer att kontrolleras igen. Om resultatet av kontrollen är positivt förloras ingen plats på väntelistan, och om behandlingsdatumet är inställt, kommer den nationella avdelningen för National Health Fund att ge patienten en bekräftad remiss senast 14 dagar före behandlingsstartdatum.

Rättslig grund: REGLERING FÖR HÄLSEMINISTEREN av den 7 juli 2011 om hänvisning till spabehandling eller spa-rehabilitering (Journal of Laws of 2011 No. 142 punkt 835 med ändringar)

Kom ihåg att vår expert är informativ och kommer inte att ersätta ett besök hos läkaren.

Oberoende juridisk expert som specialiserat sig på medicinska frågor.