Polacker gillar att äta, och att äta på jobbet är viktigt. Viktigare än andra förmåner som erbjuds av arbetsgivaren. De flesta av oss räknar med subventioner för måltider, lunchpauser som ingår i arbetstiden och att äta tillsammans med andra anställda. Vad annars?
Köket är världens centrum. Arbetsgivare bör vara medvetna om det aktuella i detta uttalande, eftersom 6 av 10 anställda förväntar sig att de får obligatoriska lunchpauser som inte förlänger deras arbetstid. Men det här är inte slutet - att äta tillsammans integrerar anställda, och en rabatt i personalens matsal är en ytterligare fördel.
Mat är viktigt - var och en av oss känner till planen när, efter att ha slutfört de viktigaste uppgifterna på jobbet, är frågan - vad äter vi? Och det är ett fantastiskt tillfälle att integrera teamet. Som ni vet är ett integrerat team och en trevlig arbetsatmosfär mycket viktigt. De översätts till bekvämligheten av arbetet och kvaliteten på utförda uppgifter.
En rapport publicerad av Pracuj.pl-portalen visar att så många som 62% av de tillfrågade polackerna oftast förbereder måltider för att arbeta hemma. Därför försöker de flesta anställda laga sina egna måltider och begränsa konsumtionen av färdigmat. Att använda en ruttdiet eller köpa mat innan arbete förklarades av 24% av respondenterna.
6 av 10 respondenter från portalen förväntar sig att deras arbetsgivare förser dem med en obligatorisk lunchpaus, inkluderad i arbetstiden. Det betyder att mer än hälften av oss inte vill äta vid datorn i bråttom. Komfort och fred är viktigt.
Läs också: Natriumfattig diet: regler och meny
Vi lägger stor vikt vid mat idag. Vi äter hälsosamt, vi vill kunna äta vad vi vill när som helst. När allt kommer omkring är många människor på diet ...
Forskning visar också att de flesta anställda föredrar att ha ett val och inte behöva laga sina egna måltider om de inte vill. 55% av de anställda vill få finansiering för luncher på jobbet, 32% bryr sig inte och endast 12% behöver inte en sådan förmån.
Ännu viktigare är att så många som 87% av respondenterna vill ha tillgång till en billig matsal eller restaurang på arbetsplatsen. Andra livsmedelsrelaterade frågor som polackerna vill ha tillgång till på jobbet inkluderar ett välutrustat kök (88%), ett brett urval av kaffe och te (87%) och gratis frukt och grönsaker (81%).
Enligt polsk lag har varje anställd vars arbetstid är minst 6 timmar rätt till 15 minuters paus, vilket ingår i arbetstiden. Arbetsgivare har möjlighet att införa en längre paus på upp till 60 minuter - men det räknas inte med i arbetstiden. I praktiken används det därför sällan, eftersom det förlänger den faktiska tid som den anställde har att spendera på kontoret. Emellertid arbetsgivare som tillåter sina anställda att äta ostörd förmån.
En studie från Världshälsoorganisationen har visat att regelbunden konsumtion av måltider ökar anställdas produktivitet med 20%. I sin tur, enligt rapporten från Health Enhancement Research Organization (HERO), är människor som äter hälsosamma luncher på jobbet upp till 25% mer effektiva. Det är därför det är viktigt att måltiderna som äts på kontoret ger energi för att utföra uppgifter.
Vi rekommenderar: MIND diet - regler, provmeny
---zanik-funkcja-uszkodzenie.jpg)
