Författarna noterade att kvinnor som var anställda var 34 procent mindre troliga än kvinnor i samma ålder som inte arbetade för att drabbas av metaboliskt syndrom, en uppsättning av sjukdomar i samband med fetma som ökar hjärtrisken. Men en specialist tyckte att det var svårt att veta om det är arbete som förbättrar kvinnors hälsa eller om friska kvinnor är mer benägna att arbeta.
"Jag undrar om friska kvinnor blir anställda och inte så friska kvinnor avskedas. Ingen vet", sa doktor Melissa Wellons, som inte deltog i studien. Tidigare forskning visade att arbetande människor tenderar att vara ekonomiskt bättre och fysiskt mer aktiva, och att detta skulle påverka risken för att utveckla metaboliskt syndrom, som inkluderar hypertoni, högt kolesterol, en överdriven midjeperiod och motståndskraft mot insulin.
Tillsammans är dessa faktorer förknippade med en ökad risk för hjärtattacker eller stroke. Menopause skulle också påverka möjligheten att drabbas av metaboliskt syndrom eftersom hormonella förändringar ökar hos kvinnor risken att gå upp i vikt, enligt Hee-Taik Kang-teamet från Yonsei University i Menopause. Författarna använde information från 3 141 koreanska premenopausala och 2 115 postmenopausala kvinnor som erhölls mellan 2007 och 2009.
Femtiofem procent av kvinnor efter menopaus, i åldern 59 till 65 år, som var arbetslösa, uppfyllde de kliniska kriterierna som definierar det metabola syndromet, mot 42 procent av de anställda deltagarna. Samma trend observerades hos premenopausala kvinnor, som var ungefär 35 år i genomsnitt (15 respektive 13 procent). Men i detta fall kan skillnaden hänföras till slumpen.
"Flera mekanismer kan förklara sambandet mellan arbetsstatus och (metaboliskt syndrom)", skriver teamet. Wellons, biträdande professor i endokrinologi vid Vanderbilt University, Nashville, sa att det är svårt att veta exakt varför kvinnor med postmenopausala arbetstillfällen är friskare och om resultaten skulle gälla kvinnor i USA.
Källa: www.DiarioSalud.net
