Sjukpension är en ordalydelse för en ZUS-förmån, vars fullständiga namn är arbetsoförmåga. Vem är skyldig? Sjukpension beviljas personer som inte kan arbeta på grund av dålig hälsa. Vem är en person som inte kan arbeta och vilka villkor måste vara uppfyllda för att få sjukpension? Hur stor är förmånen?
Innehållsförteckning:
- Sjukpension: vem har rätt till?
- Sjukpension: villkor för mottagande
- Sjukpension: ansökan
- Sjukpension: hur mycket kostar det?
Sjukpension, dvs. invalidpension, betalas av socialförsäkringsinstitutet. Men inte alla kan dra nytta av det. Villkoret för att bevilja det är en förklaring om total eller delvis arbetsoförmåga, därför är det en förmån som endast betalas till personer som har tappat förmågan att utföra det. En av villkoren för att få sjukpension är socialförsäkring, med andra ord - regelbunden betalning av sociala avgifter.
Sjukpension: vem har rätt till?
Reglerna definierar ganska exakt vem som kan få invalidpension. Enkelt uttryckt är det människor som inte kan ta förvärvsarbetande på grund av dålig hälsa. Förlusten av arbetstillfällen kan vara helt eller delvis.
- Total arbetsoförmåga kan övervägas när den sjuka inte kan ta något arbete och inte lovar förmågan att arbeta efter omskolning.
- Vi talar om partiell arbetsoförmåga när den sjuka personen inte längre kan utföra arbete i enlighet med sina kvalifikationer.
Det är värt att veta att arbetsoförmågan bekräftas av en särskild kommission som inrättats av socialförsäkringsinstitutionen. Det kan beställa det under en längre tid än fem år, såvida det inte, enligt medicinsk kunskap, finns någon chans att patienten återfår kondition före den perioden och därmed - förmågan att börja arbeta.
Läs också:
Seniorkort: vem har rätt och var kan man få det?
Förebyggande undersökningar efter 60 års ålder
Hur kan jag hålla mig i form och vara i fysisk form fram till ålderdomen?
Sjukpension: villkor för mottagande
För att få en invalidpension måste flera villkor vara uppfyllda samtidigt: erkännas som arbetsoförmåga och ha en viss socialförsäkringsperiod, både avgiftsbelagd och avgiftsfri. Reglerna anger också detta ganska exakt. Enligt dem måste försäkringsperioden, både avgiftsbelagd och avgiftsfri, vara respektive:
- 1 år - vid arbetsoförmåga före 20 års ålder.
- 2 år - vid arbetsoförmåga mellan 20 och 22 år.
- 3 år - vid arbetsoförmåga, 22 och 25 år.
- 4 år - vid oförmåga att arbeta mellan 25 och 30 år.
- 5 år - om arbetsoförmågan inträffade efter 30 års ålder. Dessutom krävs att denna period faller inom de senaste tio åren före inlämnandet av pensionsansökan. Denna regel gäller dock inte om den sökande är helt arbetsoförmögen och kan bevisa 25 bidragande år (kvinna) eller 30 bidragande år (man).
I undantagsfall kan en sådan pension beviljas personer som inte har den nödvändiga försäkringsperioden - detta är fallet om de började arbeta före 18 års ålder eller inom sex månader efter examen från skolan eller studierna och var försäkrade under hela perioden från arbetet till ögonblicket av arbetsoförmåga.
Vem kan förlora sjukpensionen?
Det är värt att veta att rätten till invalidpension stängs av om pensionären tjänar mer än 130% av inkomsten inom tre månader. genomsnittlig månatlig ersättning (från 1 mars 2019 är det 6322,90 PLN brutto, men dessa belopp ändras då och då, så det är värt att kolla dem på webbplatsen för Central Statistical Office).
Om inkomsten överstiger 70 procent. den genomsnittliga månadslönen (från och med den 1 mars är beloppet lika med 70% av den genomsnittliga månadslönen 3404,70 PLN), men den kommer inte att vara högre än 130%. av detta belopp kommer förmånen att minskas och en detaljerad beräkning kommer att göras av en ZUS-tjänsteman.
Det maximala beloppet med vilket förmånen kan minskas är 599,04 PLN för en invalidpension och 449,31 PLN för en partiell invalidpension (data från mars 2019).
Invalidpension för arbetsoförmåga kommer inte att ges till en person som har en etablerad rätt till ålderspension från Socialförsäkringsfonden eller uppfyller villkoren för att få en allmän pension eller en ålderspension som människor är lägre än den allmänna pensionsåldern - t.ex. lärare eller gruvarbetare.
Sjukpension: ansökan
En ansökan om invalidpension lämnas in personligen vid en ZUS-filial - en modellansökan om invalidpension finns på ZUS webbplats (formulär ZUS Rp-1R) - ladda ner den, skriv ut den och fyll i den. Flera dokument bör bifogas den:
- frågeformulär om avgiftsbelagda och icke bidragsberättigande perioder (formulär ZUS Rp-6)
- handlingar som intygar avgiftsbelagda och icke-avgiftsbaserade försäkringsperioder - dessa är anställningsintyg, försäkringskort, intyg från universitet under studietiden etc.
- ett intyg om ersättning utfärdat av arbetsgivaren
- hälsointyg utfärdat av den behandlande läkaren (utfärdad tidigast en månad före inlämning av sjukpensionsansökan) - formulär ZUS N-9,
- medicinsk dokumentation (t.ex. testresultat, sjukhusvårdskort etc.), som kan vara viktigt när man fattar ett beslut av en ZUS-certifierad läkare om förmågan eller arbetsoförmågan,
- undersökning - den så kalladeanställningsintervju - slutförd av avgiftsbetalaren (arbetsgivaren) - formuläret ZUS N-10.
Sjukpension: hur mycket kostar det?
Sjukpensionens storlek beror på om det är pension för total arbetsoförmåga eller pension för partiell arbetsoförmåga.
ZUS beräknar sjukpensionsbeloppet för total arbetsoförmåga på ett ganska komplicerat sätt och tillägger:
- 24 procent basbeloppet (vilket är 100% av den genomsnittliga lönen utan avgifter - det bestäms varje år och från och med den 1 mars 2019 är det 4003,88 PLN),
- 1,3 procent vardera dess beräkningsunderlag för varje år av bidragsperioder (med beaktande av hela månader)
- 0,7 procent vardera bedömningsunderlaget för varje år av icke-avgiftsbelagda perioder
- 0,7 procent vardera bedömningsunderlaget för varje år som saknas till hela 25 års försäkring, räknat från det datum då ansökan lämnas in till den dag då pensionären skulle nå pensionsåldern (den så kallade hypotetiska perioden).
Pensionen för partiell arbetsoförmåga är lägre och uppgår till 75%. pensioner för total arbetsoförmåga. Om den person som lämnar in ansökan också är oförmögen till självständig existens (som dock måste bestämmas av en ZUS-läkare), har han / hon rätt till ett omvårdnadstillägg, vars belopp för närvarande är 222,01 PLN.
Från och med den 1 mars 2019 är den lägsta invalidpensionen följande:
- - 1100 PLN per månad - pension för personer som helt inte kan arbeta
- - 1 320 PLN per månad - pension för personer som helt är oförmögna att arbeta till följd av en olycka eller en yrkessjukdom
- - 825 PLN per månad - invalidpension för personer som delvis är oförmögna att arbeta
- - 990 PLN per månad - invalidpension för personer som delvis är oförmögna att arbeta till följd av en olycka eller arbetssjukdom.
Rekommenderad artikel:
Mammapension: för vem? Tillämpning och villkor
